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私たちと一緒に働きませんか?

私たち、大和ハウスライフサポート株式会社が運営する「ネオ・サミット」「もみの樹」の業務に従事して頂ける仲間を募集しています。
貴方の経験・スキルを生かしてみませんか?
お問合せ・応募等は、こちらからお願い致します。

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募集要項

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看護スタッフ

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現在は募集していません。

採用までの流れ

応募

当WEBサイトよりご応募ください。今後の採用選考スケジュールについては、エントリーシートのご連絡先へ人事担当者からご連絡します。
※ご不明な点は遠慮なく、当WEBサイトまたはお電話にてお問い合わせください。

書類選考

履歴書、職務経歴書をご準備ください。

面接(1〜3回)

当社で面接を行います。実際に勤務する職場を見学したり、すでに活躍しているスタッフとお話しして入社をご検討ください。

適性検査

[正社員の場合]
当社またはご自宅で適性検査(Web)を受検いただきます。所要時間は20分程度です。

内定

面接から1週間程度で結果をご連絡します。
入社時期や提出書類についてお打ち合わせを行います。

入社

よくあるご質問

正式に応募する前に職場見学はできますか?

職場見学のみでもご案内致します。お気軽にご連絡ください。

介護の経験がありませんが、応募はできますか?

未経験の方もご応募お待ちしています。先輩スタッフが、マンツーマンでOJTを行うのでご安心ください。

介護職で仕事をしていますが、資格がなくても応募できますか?

入社後、弊社の資格取得支援制度を利用して、資格取得を目指す方であれば、無資格でもご応募いただけます。

パートタイマーや契約社員で入社して、正社員になることはできますか?

正社員への登用制度がございます。登用条件(業務知識と技術、勤務態度や勤務条件など)を満たすことが必要になります。

自動車やバイクでの通勤はできますか?

一部の施設を除いて、公共交通機関(電車・バス)での通勤となります。面接時にご確認ください。

毎月の休日について教えてください。

正社員は月に平均10日休日のシフト勤務です。パートタイマーでご応募の方は、面接時にご希望をお聞きします。

夜勤は月に何日くらいありますか?

正社員は月に4〜5日程度です。パートタイマーでご応募の方は面接時にご希望をお聞きします。

入社後の研修について教えてください。

正社員、契約社員で採用された方は、入社時に1日、本社で経営方針や会社概要など、これから当社でお仕事をしていく上で必要な基本知識を修得します。その後は各施設でのOJTが中心となります。

※パートタイマー採用された方は各施設でのOJTのみとなります。
入社後は、認知症ケアや感染症予防などの社内研修があるほか、経験などに応じて認知症実践者研修など社外の研修にも参加いただいています。

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