今年も４月に入社した新入社員３名の１か月間の研修結果報告会を開催しました。

皆さんには入社後１か月間、本社での社内研修や外部のビジネスマナー研修を受講してもらってきました。この研修の合間に６施設を見学して感じたことをパワーポイントの資料にまとめ、社長をはじめ１０名近くの上位職の前で発表してもらいました。
それぞれの最後に目指す介護士・事務員像とそのための行動目標を発表してくれました。５月以降、施設等での現場研修で目標となる先輩を見つけ、学んでいくことでしょう。

もみの樹、ネオ・サミットでよかった、と言っていただけるスタッフを目指して、大きく成長してもらいたいです。