入社後は入社式やオリエンテーション、介護の基礎知識の研修を数日間実施し
その後は外部のビジネスマナー講習を受講しました。
研修の合間に当社６館の施設見学や各館長との対談を行い
それぞれの館のコンセプトや館長の思いを直に聞いてもらいました。

そうして１か月で感じたことを研修結果報告会ではイラストや写真を交え
分かりやすくプレゼンテーションをしてくれました。
福祉系の学校の出身ではないのに、ここまで学んでくれたのかと驚かされたり
先入観がないこともあって斬新な視点に感心したり、将来どのような介護士になって
くれるのか今からとても楽しみです。

「ネオ・サミット、もみの樹でよかった」と言っていただけるケアを目指して
これから各館で介護の現場研修がスタートします。